Em Fortaleza, existem 304 postos de trabalho sendo ofertados. As demais oportunidades estão em 25 localidades
Quem está procurando uma oportunidade no mercado de trabalho deve estar
atento às vagas abertas neste fim de ano. Além dos postos de emprego
temporário, que, muitas vezes, são boas oportunidades para obter
experiência e conseguir a efetivação, as empresas continuam contratando
profissionais fixos. Assim, somente nesta semana, existem no Ceará mais
de 780 vagas de trabalho abertas para as mais diversas funções, de
acordo com o Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (Sine/IDT).
A maior parte das oportunidades está em Fortaleza, onde estão sendo
ofertados 304 empregos, sendo 234 para trabalhadores em geral e 70 para
pessoas com deficiência (PCD). Das oportunidades abertas na Capital
cearense, a maior parte é para vendedores internos, com 140 vagas
disponíveis, o que indica uma maior contratação por parte do comércio
para o período de fim de ano, quando as vendas aumentam.
"A maioria das vagas que surgem no fim de ano é para a área de vendas e
atendentes, que são os segmentos que têm um aumento nessa época. A área
de eventos também cresce. Então, a contratação de prestadores de
serviços e temporários também avança", avalia a diretora da Studart RH e
da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Gisele Studart.
De acordo com ela, quem está procurando uma vaga deve enviar currículo
para empresas que geralmente contratam ou ir pessoalmente a estes
locais. "Outra opção é procurar saber para quais sites ele pode enviar o
currículo. O candidato deve valer-se também do networking. Se tem um
amigo ou parente que trabalha em empresas que geralmente contratam no
fim do ano, o candidato deve ativar sua rede de relacionamento para
facilitar a sua entrada na empresa. Se o seu amigo ou parente conhece o
seu trabalho e confia em você para aquela função, com certeza irá lhe
ajudar a conquistar a vaga em aberto", acrescenta.
No atual cenário de crise econômica e desemprego elevado, o candidato
também precisa estar preparado para as exigências do mercado e atentar
para questões que dizem respeito não apenas ao conhecimento técnico, mas
também comportamental, embora a experiência continue sendo um fator
importante.
"A questão da experiência conta muito atualmente. Por exemplo: para uma
vaga de vendas, as empresas têm pouquíssimo tempo para treinar os novos
funcionários. Então, elas preferem pessoas que já têm alguma
experiência no ramo. Questões comportamentais, como gostar do que faz,
ser flexível, ter bom relacionamento interpessoal e ser proativo são
outros aspectos que contam bastante", reforça Gisele Studart.
Possibilidade de efetivação
O candidato que consegue um emprego temporário para o fim do ano deve
ter em mente que esta oportunidade pode lhe abrir novas portas no
futuro. Após o período de festas, algumas empresas efetivam parte dos
trabalhadores temporários. Os que não forem efetivados imediatamente, se
tiverem tido um bom desempenho, podem ser lembrados para oportunidades
futuras.
"Passado esse período, as empresas se programam para o desligamento dos
funcionários extras que foram contratados. E, de fato, muitos são
desligados. Mas a empresa pode se deparar com um funcionário excelente,
que superou as expectativas, mostrou um bom trabalho. Isso vai ser
levado em conta quando uma nova vaga efetiva aparecer. Aquele
funcionário muito provavelmente será lembrado pelo bom trabalho que
desempenhou durante aquela vaga temporária. Então, isso ajudará para ele
conseguir um emprego efetivo naquela empresa no futuro ou até mesmo com
indicações para outras empresas", afirma a diretora da Studart RH.
"Costumo dizer que nossa vida profissional é um Big Brother: tem sempre
alguém assistindo, observando. Portanto, o seu ex-gestor ou colega no
emprego temporário vão te ajudar no futuro, te indicando para outras
oportunidades. Nessa época de crise, que está tão difícil um emprego,
meu conselho é que você não perca oportunidade, se lance no Big Brother
profissional e mostre suas capacidades, habilidades", completa.
Oportunidades
Além das 304 vagas disponíveis em Fortaleza, existem outras
oportunidades em mais 25 localidades do Sine/IDT: Aquiraz (11), Aracati
(8), Barbalha (2), Camocim (6), Canindé (3), Cascavel (40), Caucaia
(59), Crateús (15), Crato (6), Eusébio (13), Horizonte (12), Iguatu
(17), Itaitinga (3), Juazeiro do Norte (6), Limoeiro do Norte (15),
Maracanaú (17), Maranguape (11), Pecém (1), Quixadá (39), Quixeramobim
(52), Russas (4), Sobral (59), Tauá (12), Tianguá (1) e Ubajara (6).
Os interessados devem dirigir-se a uma unidade do Sine/IDT. Para saber
qual oportunidade está de acordo com o seu perfil profissional o
candidato pode acessar o site www.Maisemprego.Mte.Gov.Br.
Fonte: Diário do Nordeste
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